就職前にはベンチャー企業インターンシップでスキルアップ

その後の仕事の成果にも大きく影響してくるため、私はここを最大の難点(になる可能性)だと考えてる。とくに、新卒での入社場合は、前者の「学ぶ対象が形ばかりの」というのは、致命的に時になるケースがある。

 

もちろん、ベンチャー企業就職ではなく大企業に行ったとしても、回りにデキル人がいるとはかぎらないが、ベンチャー企業就職では、アナタが見渡してわかる程度の人間しかいないときも多く、そうなると、インターンシップを探しても無駄という事になりかねない。そのときに、もし、自分が「極上!」と思える人がいなかったらどんなふうになるか、想像をして貰えればおわかりだろう。

 

他には、コレはベンチャー企業就職の不利な点か如何かはわからないが、やはり収益基盤が堅実やりてない分、いわゆる日銭商売になりガチである。ベンチャー企業就職の短所は、やはり人がいないため、学ぶ対象が小刻み、最初からいた人が有徳傾向がある、というようなことだろうか。

 

コレは、ゆっくり考える余裕がない反面、プロジェクトと数値の関係を身をもって体感できるため、もち味ではあるが、ベンチャー企業就職の優れた点とも難点ともいえない。新卒のときは、最初の会社の仕事において、仕事のやり方、強いて言えば、今後の自分のスタイルを確立することになりやすい。

 

但し、大企業などと違い、そういった毎日の事業運営にプレッシャーが強くかかるのは確かだろう。その際、手本とやっぱりなるのは、周りにいる先輩となる。